close




像滿足情人那樣滿足顧客:品牌背後的秘密



賣場如何經營會員制俱樂部



KYC hold住客戶心:走出去,,把錢收回來





知識管理的基礎與實例



商品網址: http://easymall.co/redirect.php?k=7123ea2f7ad4a5bbfbfaf08cdc7eca57&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=

商品訊息功能:

商品訊息描述:

本書著重在幫助企業建立並活用共有知識,以提升企業經營的績效。內容分為兩大部分,第一部份以圖表清楚解說知識管理的基礎概念,第二部份舉出全球各大企業推行知識管理的實例。唯有徹底落實知識管理,將「人才」轉變為「人財」,才能提高工作效率、使組織活性化、進而提升顧客滿意度,創企業新氣象。

商品訊息簡述:

  • 譯者:吳承芬
  • 出版社:小知堂

    新功能介紹

  • 出版日期:2000/06/05
  • 語言:繁體中文


知識管理的基礎與實例

商品網址: http://easymall.co/redirect.php?k=7123ea2f7ad4a5bbfbfaf08cdc7eca57&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=





▲泰國與亞塞拜然共踢進21球。(圖/東方IC)

記者顏如玉/綜合報導

泰國與亞塞拜然的16強賽中,亞塞拜然以13比8取勝,雙方此役一共踢進了21球,是世界盃五人制淘汰賽歷史上最多進球數,超越了2012年時巴西對上巴拿馬時的16球。

本場比賽雙方以7平進入延長賽,亞塞拜然再踢進6球,泰國僅1球入帳,最終由亞塞拜然獲勝歷史性闖入8強。雙方一共踢進21球也寫下歷史,超越2012年時巴西以16比0擊敗巴拿馬的進球數。

▼泰國與亞塞拜然共踢進21球創紀錄。(影片取自youtube)



?接收更多精彩賽事,歡迎加入《ETtoday運動雲》粉絲團














人事管理(修訂版)



員工訓練學



人事行政學



這種幹部請你辭職-忠告篇



克服職場人際難題24法



上班何須受委屈



人力資源發展──企業教育訓練完全手冊



企業人際關係研究



台灣企業人力資源管理個案集







arrow
arrow
    全站熱搜

    blairbhda72 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()